e-Coaching

[:de]Unter den Begriff e-Coaching (e-Mentoring) wird die betreuende Begleitung von Lernenden durch eine Lehrperson subsumiert, jedoch dies im Bereich des e-Learning.

e-Coaching geschieht also mediengestützt. Die Betreuung kann synchron (z.B. über Chat, Videoconferencing, Instant Message) ablaufen oder auch asynchron (z.B. über E-Mail, Diskussionsforen).

Gerade bei den asynchronen Betreuungsforen sollte ein Mentor schnell reagieren, da sonst die Kommunikationsbereitschaft beim Lernenden schnell nachlässt. Zumindest der Eingang einer Anfrage sollte bestätigt werden, wenn man nicht sofort fachlichen Rat geben kann (asynchronous learning).

Durch eine zuverlässige und schnelle Kommunikation sorgt ein e-Coach dafür, dass sich der Lernende einer Learning-Community zugehörig fühlt; neben der Lernförderung (collaborative learning) wird dadurch einem möglichen Drop-out entgegengewirkt.

Bei der Beantwortung von Anfragen vermittelt ein e-Coach nicht nur einfach Wissen, sondern gibt Hilfestellungen, die den Lernenden befähigen, sich das Wissen – nach einem konstruktivistischen Lernverständnis – selbst zu erarbeiten.

Autoren: Sabine Seufert, Peter Mayr

Ich arbeite seit Jahren mit diesem  System und habe gute Erfragungen damit gemacht.

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