Vorträge und öffentliche Reden
Mein Kommentar zur Fastenpredigt von Frau Dr. Angela Merkel in Maria Laach. https://youtu.be/QMQ8RDhHBtw?si=RDcGltYBTWWyDRYK Die stille Revolution des Herzens Manchmal berührt […]
Vedanta Management und das Vedanta Corporate Development Programm. In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt und in der Nachhaltigkeit zu einem zentralen Anliegen geworden ist, suchen Führungskräfte nach neuen Wegen, um erfolgreich und verantwortungsbewusst zu handeln. In diesem Kapitel werden wir uns mit der Kunst des nachhaltigen Managements aus der Perspektive der Vedanta-Weisheit auseinandersetzen und zeigen, wie diese alten Prinzipien auf moderne Unternehmensführung angewendet werden können.
Vedanta ist eine uralte philosophische Tradition, die ihre Wurzeln in den alten Schriften Indiens hat. Sie bietet eine ganzheitliche Sichtweise auf das Leben, die Natur und die menschliche Existenz. Durch die Anwendung der Vedanta-Prinzipien können Führungskräfte lernen, wie sie nachhaltige Entscheidungen treffen und langfristigen Erfolg für ihr Unternehmen und die Gesellschaft schaffen können.
Agilität, Plastizität, Lernfähigkeit von Unternehmen, basiert auf der Fähigkeit der Mitarbeiter *innen, ihre Neuroplastizität gesund, fit und resilient zu bewahren.
Warum können manche Menschen nicht mehr ruhig sitzen und glauben dann auch noch, sie hätten alles im Griff? Sie unterliegen
Was tun wir gegen mentale Überlastungen? Sind deine inneren Leistungsreserven erschöpft und möchtest du sie erhöhen? Wir haben uns eine
Rednerkultur und Sprechkunst ist mehr als nur das aneinander reihen von Worthülsen und Texten.Im Jahr 2006 haben das Allensbach-Institut für
[:de] Deutsche sind sich selbst ihr größter Stressfaktor. >Rund jeder vierte Bundesbürger nennt einer Studie zufolge den Druck, den er
Joachim Nusch präsentiert einen kurzen Auszug aus seinem Vortrag über eine wahre und bewegende Geschichte, über Glück, Freude, Hoffnung und