The Best take deeper Rest, THE BEST TAKE DEEPER REST
Was denkt sich der Deutsche Fußballbund eigentlich? Slogans zeigen mir, welche irrigen mentalen Ausrichtungen noch immer in der Allgemeinheit vorherrschen. Möglicherweise will man damit die allgemeine pro-aktive und handlungsorientierte Haltung demonstrieren. Aber genau in diesem Denkansatz falscher Motivation steckt ein fataler Fehler. "Tue weniger und erreiche mehr". Auf eine gesunde Balance zwischen Ruhe und Aktivität kommt es an.
Erfolg im Bogenschiessen, wie im Leben, braucht Kontinuität
[:de] Eine Gewohnheit ändern – Wie lange dauert es wirklich? Wer im Bogensport oder irgendeiner anderen Sportart, erfolgreich sein möchte, wird ohne Disziplin, Wiederholung und Kultivierung nicht auskommen. Das gilt auch für das eigene tägliche Verhalten. "Der Zimmermann bearbeitet das Holz. Der Schütze krümmt den Bogen. Der Weise formt sich selbst." Zen Weisheit Die Neuroplastizität des Gehirns ermöglicht, alte Prägungen und Gewohnheiten zu Überformen und durch neue Lernimpulse zu ersetzen. In
Irrtümer sind Meilensteine zur Weisheit[
[:de] "Wir lernen durch Erfahrung. Deshalb sind Irrtümer Meilensteine zur Weisheit." Autor Zitat © Joachim Nusch #zitate #speaker #redner #sprechtrainer #redenschreiber[:]
Es geht nicht immer geradeaus
Es geht nicht immer geradeaus. Deshalb folge immer Deinem Weg und trau Dich, wenn Du mal den Weg verlassen musst. Joachim Nusch Es geht nicht immer geradeaus. Deshalb folge immer Deinem Weg und trau Dich, wenn Du mal den Weg verlassen musst. It is not always straight. Therefore, always follow your path and have faith, if once
Das Geheimnis des Erfolgs
Es gibt Millionen von Wartenden. Leute, die auf bessere Zeiten warten, warten bis die Krise vorbei ist, warten bis sie Gold eventuell reich macht, eine neue bessere Regierung da ist usw. Wissen Sie was? Ihr Gold wird Sie nicht reich machen, weil Sie möglicherweise wenn es soweit ist gar nicht mental darauf vorbereitet sind. Genau
Die 7 Veränderungsphasen des Erfolgs7 steps to success7 pasos al exsito
Ausgangspunkt für die psychologische Implementierung von Veränderungsprozessen sind die sieben Veränderungsphasen für nachhaltigen Wandel: Struktur der Workshops und Trainings: · Überraschung · Verneinung ·